自成立以來，公司在致力于實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、推動地方經(jīng)濟、回報公司股東的同時，認真履行經(jīng)濟、環(huán)境和社會責任，踐行“天藍、水清、地沃、人善”核心理念，大力實施綠色環(huán)保、資源綜合利用的建設(shè)，在“以人為本”的核心理念和“培養(yǎng)高素質(zhì)員工、提供高質(zhì)量服務(wù)、塑造良好企業(yè)形象、創(chuàng)造知名品牌”的企業(yè)精神的推動下，使各項工作取得新進展、新成效。

一、公司概況

公司成立于2007年9月，在2015年8月完成股權(quán)重組。公司改制后，為了實現(xiàn)節(jié)能減耗，減少環(huán)節(jié)污染，降低生產(chǎn)成本，增加企業(yè)的市場競爭力，邀請國內(nèi)冶煉行業(yè)專家，在綜合考慮技術(shù)、成本、環(huán)保等綜合因素之后，對原有工藝技術(shù)進行了整體改造，并取得了顯著的成果；在2016年年底已獲得河南省環(huán)保廳的環(huán)評批復(fù)，并被河南省環(huán)保廳定性為：屬行業(yè)內(nèi)先進的工藝技術(shù)裝備；屬國內(nèi)清潔生產(chǎn)先進水平！2018年公司先后通過了質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系以及能源體系認證。公司致力于科技研發(fā)，并將公司名稱變更為“洛陽永寧有色科技有限公司”。

發(fā)展成果惠及職工，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展

公司牢固樹立“以人為本”的核心價值觀，長期以來嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》，依法保護職工的合法權(quán)益，保障職工依法享有勞動權(quán)力和履行勞動義務(wù)，實現(xiàn)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

2018年，公司通過績效考核改制，實現(xiàn)了員工“多勞多得”，收入分配向關(guān)鍵崗位和生產(chǎn)一線傾斜，切實做到了讓發(fā)展成果惠及職工，職工幸福指數(shù)不斷提高。

公司堅持員工與企業(yè)共成長的理念，強化職工培訓(xùn)，推動各類人才快速成長。管理人員培訓(xùn)堅持拓寬管理思維，提升綜合技能的理念，外培內(nèi)培點面結(jié)合，持續(xù)開展職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能，不斷增強廣大管理人員的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，為公司轉(zhuǎn)型升級、在困境中發(fā)展提供堅實的智力保障。基層一線員工培訓(xùn)堅持做到務(wù)求實效，做好“三個突出”，即突出重要崗位、要害崗位培訓(xùn)，突出標準化操作培訓(xùn)，突出新工藝、新技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)堅持從實際效果出發(fā)，做好“三個結(jié)合”，即分散自學(xué)與集中授課相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實操訓(xùn)練相結(jié)合，網(wǎng)上討論和生產(chǎn)實踐相結(jié)合。同時，充分利用互聯(lián)網(wǎng)媒介，建立內(nèi)部的 QQ 群，微信群，方便員工及時討論交流生產(chǎn)技術(shù)難題。

三、以誠相待，追求雙贏

公司將堅持實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展和履行社會責任并重，持續(xù)不斷地加強管理、加大投入，與客戶、供貨商等合作方信守承諾、合作共贏，推進節(jié)能減排，提高資源利用率，實現(xiàn)企業(yè)與當?shù)匦姓块T、社會的良性互動、共同發(fā)展。公司努力追求企業(yè)與利益相關(guān)方達到雙贏，用發(fā)展的成果回報利益相關(guān)方。

四、注重環(huán)境保護，堅持科技創(chuàng)新

面對日益復(fù)雜的環(huán)境形勢，公司高度重視環(huán)境保護工作，近年來每年都會投入大量資金，不斷的完善和改進環(huán)保設(shè)備，公司將環(huán)境保護、節(jié)能減排工作納入了重要議事日程，認真貫徹上級環(huán)境保護部門的有關(guān)精神，以節(jié)能減排為目標，分析指標，落實責任。

公司始終堅持抓提升，保合規(guī)，把握主動權(quán)，實現(xiàn)雙贏，較好實現(xiàn)了項目環(huán)保手續(xù)合法，有力保證了公司的合規(guī)運行。對物料堆存全部實現(xiàn)入倉入棚、物料倒運全部采取車輛全密閉、覆蓋，避免了物料拋灑及揚散。深入實施環(huán)保治理，開展了多項環(huán)保治理項目，保證了污染物的穩(wěn)定達標排放。把環(huán)保投資納入體系管理，從改變尾氣吸收、減少污水處理等方面入手，廣泛開展環(huán)保設(shè)施運行精細化管理。

五、積極參與社會公益事業(yè)

公司一直秉承報國為民的企業(yè)理念，勇于承擔社會責任，積極參與公益事業(yè)，希望通過自身的努力，積極帶動當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。

2018年度公司積極參與洛寧縣脫貧攻堅，為洛寧縣貧困人員提供就業(yè)崗位150余個，并順利幫其脫貧。對于附近滯銷的水果，公司積極響應(yīng)地方號召，主動聯(lián)系瓜農(nóng)，購買滯銷水果。

六、展望未來

 公司為推進社會可持續(xù)發(fā)展、社會環(huán)境及經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展承擔了相應(yīng)的社會責任，隨著公司規(guī)模的不斷擴展，經(jīng)濟實力不斷增強，公司將會承擔更多的社會責任。公司一定將履行社會責任的要求融入公司發(fā)展戰(zhàn)略和日常經(jīng)營管理, 全力推進節(jié)能減排，依靠科技進步，技術(shù)革新、設(shè)備改造提升公司的環(huán)保能力，增加新的效益增長點。繼續(xù)深化綠色冶煉、清潔生產(chǎn)的理念，堅持管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，讓更多的科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，積極履行企業(yè)社會責任，積極進取，開拓創(chuàng)新，以良好的業(yè)績回報社會、回報員工，以實際行動為建設(shè)環(huán)境友好型社會做出新的更大的貢獻！

                                                                       洛陽永寧有色科技有限公司

                                                                               2019年3月20日