2019年9月17日晚，公司二樓會議室燈火通明，公司領(lǐng)導班子（擴大）會議正在這里召開，公司領(lǐng)導班子成員出席會議，各車間、部室主要負責人列席會議。

會議開始，主要生產(chǎn)車間負責人，簡要匯報了近期生產(chǎn)、環(huán)保、安全情況，陳書記作了點評，他主要指出了環(huán)保、安全工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出工作改進的目標，要求各有關(guān)部門一定要高度重視，整改到位。之后杜宗明副總經(jīng)理宣讀了洛陽永寧有色科技有限公司《關(guān)于環(huán)保事故責任追究辦法》，何德明總經(jīng)理宣讀了洛陽永寧有色科技有限公司《關(guān)于重新明確領(lǐng)導班子成員分工及幾項工作原則的通知》，公司孫晉強董事長作總結(jié)講話，他說，今天的會議主要是研究環(huán)保工作。過去，我們也出現(xiàn)過超排事故，給環(huán)境造成了影響，給政府找了麻煩，我們自己也蒙受了經(jīng)濟損失，既不利人也不利已。我們辦企業(yè)，搞生產(chǎn)，一定要堅定地承擔起社會責任，高度重視環(huán)保工作，落實環(huán)保工作責任，才能實現(xiàn)正常生產(chǎn)。因此，對環(huán)保事故決不能得過且過，更不能敷衍塞責，一定要分析原因，查找問題，堅決整改，杜絕事故再次發(fā)生。今天會議宣布了兩個文件，其意義是連貫的，一是出臺責任追究辦法，就是要形成制度，出了問題，不能不了了之，一定要追究責任，以責任追究倒逼落實管理責任，整改責任。要追究責任就要明確責任，所以又重新明確領(lǐng)導班子分工及若干工作原則，就是要明確責任，劃清責任界限，消除模糊空間，強化責任意識，實現(xiàn)有功就獎，有過則罰，獎罰分明，通過嚴格的責任追究，切實把環(huán)保責任落到實處，把環(huán)保工作做實做好。

孫董事長語重心長的說：“我們在這里辦企業(yè)，掙了錢我們拿走了，沒有給政府領(lǐng)導一分錢，可出了事，他們還要跟著受牽鏈，受處分，這不公平。我的理念就是要誠信經(jīng)營，守法經(jīng)營，不向政府講條件，不給政府找麻煩，該我們做的，我們一定要做好。同時一定要關(guān)心職工的健康，落實各項勞保措施，營造和諧溫馨企業(yè)文化氛圍，大家在這里既要工作好，也要生活好。”